Устав

Название организации — Tema ry, местонахождение — город Вантаа.

Цель организации — служить вспомогательной и поддерживающей структурой, развивать и укреплять дружеские связи, а также организовывать культурные и досуговые мероприятия для русскоязычного LGBTQ+ сообщества, проживающего в столичном регионе.

Для достижения своих целей организация:

• может проводить соревнования, показы, экскурсии, лагеря и другие мероприятия;
• может организовывать праздники, концерты, выставки и иные события;
• может поддерживать электронные каналы связи организации;
• может публиковать информационные материалы и другую коммуникацию в различных каналах;
• консультирует и направляет своих членов;
• участвует в общественных дискуссиях по профильным вопросам;
• объединяет членов для совместной деятельности и поддерживает связи с другими аналогичными объединениями;
• может содержать собственную творческую группу, состоящую из членов организации;
• может организовывать тематические поездки для своих членов;
• может приобретать необходимые материалы и оборудование;
• стремится обеспечить помещения, доступные для использования членами организации;
• может вносить предложения и инициативы по расширению возможностей для досуга;
• может делать предложения, инициативы и заключения, а также давать отзывы другим организациям и органам власти;
• сотрудничает с государственными органами, организациями, компаниями и частными лицами.

Для поддержки своей деятельности организация, при необходимости получив соответствующее разрешение, может:

• проводить сборы пожертвований и лотереи;
• устраивать ярмарки, блошиные рынки и другие мероприятия;
• принимать пожертвования, дотации и завещания;
• заключать спонсорские соглашения.

Членом организации может стать любое лицо, разделяющее цели организации и уплатившее членский взнос. Решение о приёме в члены, размере вступительного и членского взносов принимает правление с согласия общего собрания.

Почётным председателем или почётным членом может быть избрано лицо, которое внесло значительный вклад в развитие организации. Решение принимается собранием по предложению правления.

Члены организации имеют право:

• участвовать в деятельности организации;
• вносить предложения по работе организации;
• голосовать на собраниях;
• избирать и быть избранными в правление.

Члены организации обязаны:

• соблюдать действующий устав и поддерживать цели организации;
• оплачивать членские взносы;
• проявлять уважение к другим членам и следовать утверждённым правилам и соглашениям.

Если член организации не выполняет свои обязанности, его членство может быть прекращено.

Каждый член имеет один голос. Участие возможно лично либо посредством связи (телекоммуникационных средств). Обычно председатель организации руководит собранием, а секретарь ведёт протокол.

Годовое собрание проводится с января по июнь по решению правления. При необходимости могут созываться внеочередные собрания. Если не указано иное, решения принимаются простым большинством голосов.

Правление определяет дату, время и повестку собрания, а также имеет право созывать внеочередные собрания. Созыв должен быть произведён не позднее чем за 14 суток до даты собрания.

Приглашение направляется членам:

• письмом или электронной почтой;
• через сайт организации или её социальные сети.

Если не менее одной десятой (1/10) голосующих членов требуют рассмотрения определённого вопроса, правление обязано созвать собрание.

На годовом собрании рассматриваются:

1. Открытие собрания
2. Проверка правомочности
3. Утверждение протокола предыдущего собрания
4. Утверждение повестки
5. Рассмотрение отчёта ревизоров, финансового отчёта и при наличии — заключений
6. Утверждение годового отчёта и освобождение правления от ответственности
7. Проведение выборов правления
8. Выбор одного или двух аудиторов и их заместителей
9. Утверждение плана деятельности, бюджета, порядка приёма в члены и размеров взносов на следующий год
10. Рассмотрение других вопросов, указанных в приглашении.

Если член желает внести вопрос в повестку годового собрания, он должен заранее подать письменное заявление правлению.

Деятельностью организации руководит правление, состоящее из семи членов. Выборы проводятся на собраниях организации. Кандидаты должны проявлять активность в жизни организации.

Если количество кандидатов не превышает количество свободных мест — проводится открытое голосование. Если превышает — выборы проходят тайным голосованием простым большинством. При равенстве голосов проводится дополнительное голосование.

Срок полномочий — два календарных года.

Из числа членов правление избирает:

• председателя,
• заместителя председателя,
• руководителя программ,
• секретаря,
• казначея,
• координатора по социальным сетям и коммуникации.

Один человек может быть председателем не более двух сроков подряд. Председатель назначает двух уполномоченных лиц по вопросам домогательств и конфликтов.

Правление собирается по приглашению председателя или по требованию не менее половины членов правления. Правление правомочно, если присутствует не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов; при равенстве решает жребий.

Если члены правления досрочно уходят, правление продолжает работу, пока остаётся правомочным. Если правление теряет правомочность, созывается внеочередное собрание для выборов нового состава в течение месяца.

Право подписи от имени организации имеют председатель и заместитель председателя совместно, или один из них — совместно с секретарём или казначеем.

Финансовый год — календарный.

Решение об изменении устава или ликвидации принимается на собрании большинством не менее ¾ голосов. В приглашении на собрание должно быть указано, что вопрос касается изменений устава или ликвидации.

При ликвидации имущество организации используется для продвижения целей организации по решению собрания. В случае роспуска — имущество также направляется на те же цели.